Ah, quelle histoire !…
Se plonger dans son histoire n’est pas nécessairement une vaine nostalgie. C’est aussi le moyen de se remémorer nos points de départ et de ne pas reproduire les erreurs du passé, tirer des enseignements et ne pas céder à l’aveuglement ni au désastre. Non, l’histoire de vos entreprises, de vos interprofessions, de vos groupements ne vous condamne pas à la revivre comme une malédiction. Bien au contraire. Le mythe de Sisyphe n’est donc pas une fatalité à laquelle notre propre histoire nous conduirait inexorablement. Il y aussi de belles et grandes histoires joyeuses. Découvrez 15 ans de belles et grandes histoires de familles dans cet article…
L’histoire d’entreprises, votre passé vous regarde !
Il y a des temps plus favorables que d’autres à l’introspection. Des moments où l’on aime à regarder le chemin parcouru. Parce que nous en sommes fiers, parce que nous souhaitons l’améliorer, parce que nous en sentons tout simplement le besoin. Les anniversaires d’entreprises font, par essence, partie de ces temps forts à l’occasion desquels nous nous interrogeons sur nous-mêmes. Mais pas question ici de crise de la cinquantaine ni de Rolex. Parlons plutôt d’arrêt temporaire sur image pour imaginer une suite à un long métrage. Passée entre les mains de différentes générations d’entrepreneurs, marquée par des visions différentes, des personnalités différentes, la vie de votre organisation n’aura pas été un fleuve tranquille, sans doute pas. Et c’est aussi ce qui lui confère son caractère si singulier. De phases de doute en phases d’expansion, de succès en échecs, l’histoire, lorsque l’on est honnête avec elle, ne nous fait certes pas de cadeau, mais autorise l’espérance, la certitude qu’un avenir existe et qu’il peut être radieux. Nous croyons résolument en une espérance qui nait de ce que nous sommes. « Cette culture t’a faite homme, ne la renie pas… » avons-nous entendu un jour chez l’un de nos clients. Il en va de même pour la culture d’entreprise. Que de belles, de vraies et de grandes histoire de familles…
15 ans de belle et grandes histoire(s) de famille
Créé en 2007, le groupement de meuniers Petits Moulins de France a fêté en 2022 ses 15 ans d’histoire(s). Histoires plurielles, car constituées de celles de 60 moulins de famille indépendants, mêlées pour faire exister la petite meunerie libre et indépendante dans un contexte commercial complexe, dominé par des groupes puissants. 15 ans, c’est un âge où tout est possible, où la prise de risque peut s’avérer maximale et où l’on a besoin de repères pour ne pas rejeter ce qui a été créé et sera transmis un jour. À l’occasion de l’assemblée générale des 15 ans du groupement, nous avons imaginé un chronogramme qui met en perspective l’histoire de ce dernier, faites de rencontres, d’échanges, de partenariats, de projets. Ce simple outil aura été un exercice refondateur. Là encore, pas de nostalgie, mais une base pour alimenter de nouveaux projets et constituer de nouveaux points de départ. Une chose est sûre, lorsque l’on parle de cette histoire, on a envie de se projeter dans les 5 années à venir, de stimuler notre créativité à horizon 2027. L’histoire est donc un moteur de progrès. Et il aura suffi de le mettre en route pour se remémorer que sans histoire, nous sommes vides de sens. Ce n’est pas le cas pour ce moulin ou cet autre dans la même famille depuis 8 et 10 générations ou bien encore celui-ci, dont l’origine remonte au XIIe siècle. Vous parlez d’une histoire !
Pour conclure :
Ce chronogramme, élément d’animation majeur de l’assemblée générale 2022, aura été, associé à la présentation des projets conduits par La Terre Entière, l’occasion de ne pas céder aux champs des sirènes d’un avenir autre que radieux. Votre organisation mérite sans doute aussi un arrêt sur image et une approche identitaire singulière dont nous serions ravis de parler avec vous.
